安全生产月活动分工方案

　　今年是第八个“安全生产月”，为了进一步加强系统内安全生产工作的宣传力度，扎实有效地开展、落实安全生产月活动，按照四平市交通局、四平市公路收费管理处关于开展“安全生产月活动”的通知要求，并结合我站自身的实际情况特制定西辽河大桥收费站“安全生产月“活动方案。

　　一、总体要求

　　全面深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以形式多样、内容丰富的方式开展好我站“安全生产月”活动，进一步向全站职工普及安全生产法律法规和安全知识，推进安全文化建设中，提高职工安全素质，为促进收费系统安全生产形势稳定营造氛围。

　　二、组织领导

　　组长：窦武杰

　　副组长：高建人段余威梁凤岐

　　成员：陈士和高彦山张文学王权

　　三、活动形式和内容

　　(一)“安全生产月”活动的`宣传发动。

　　1、6月14日是全国“安全生产咨询日”，我站要印发宣传单、条幅、宣传图片等宣传安全生产法律法规和安全生产知识。

　　2、在6月20日开展一次应急救援演练活动，演练要求全体职工参加，演练活动要生动可行、实际操作，整个演练过程要有影像记录和文字记录。

　　3、6月20日—25日开展一次以“安全在我心中”为主题的征文和书画比赛，要求全体职工都要积极参加，参赛作品要主题鲜明，结合收费工作，真正体现出收费行业特点，重点是以合谐促收费。

　　4、在“安全生产月”活动期间，组织全站职工学习《安全生产法》、《消防法》、《吉林省安全生产条例》、《安全生产事故报告和调查处理报告》等法律法规进行学习，学习中每个人都要有笔记，学习后要有心得，并组织考试。

　　5、6月25—30日针对本站安全生产工作的薄弱节和问题，在全站范围认真组织开展安全监督检查活动，对安全防范重点部分进行彻底排查和整改，特别是防雷击、防中暑、防食物中毒，对未整改的各类隐患要制订详细的整改计划，落实治理责任、措施、资金、期限和应急预案，严防隐患酿成事故。

　　6、6月30日—7月2日将“安全生产月”活动情况认真进行总结并报送四平市公路收费管理处。

安全生产月活动分工方案

　　本着以人为本的企业发展理念，不断改善施工现场作业和生活条件，正确引导项目部走向可持续性发展的健康之路，根据武汉市建筑施工安全质量标准化示范工地的相关要求，特制定此创建市级安全文明示范工地的工作方案。

　　本工作方案在确保安全生产、文明施工物力、财力投入基础上，主要是建立健全一套行之有效的项目管理制度及施工保证体系，实行目标责任制管理以保证安全生产、文明施工的根基不动摇。

　　一、工程概况

　　1.工程简介：

　　xx社区拆迁安置房项目龙西社区拆迁安置房二期项目8#楼及地下室、社区配套、幼儿园(含桩基)、变电所及开关工程。本工程为一栋29层住宅楼3栋商业服务用房包括一栋3层幼儿园，建筑面积约为27286。

　　2.建设单位：建设投资责任有限公司

　　3.设计单位：建筑设计有限公司

　　4.监理单位：建筑工程监理事务所

　　5、施工单位：xx省xx集团

　　6、开竣日期：20xx年01月18日。竣工日期：20xx年09月10日

　　7、工程地址：本工程位于xx市xx区站西二路以西，站西三路以东，宏运大道以北，站前路以南。

　　二、安全生产、文明施工的项目管理保证体系

　　1.建立健全与配合本工作方案同时执行的相关文件

　　1.1项目“安全生产责任制”

　　1.2项目“安全生产教育制度”

　　1.3项目“安全文明施工管理制度”

　　1.4项目“安全生产检查制度”

　　1.5项目“职工伤亡事故的报告、调查、处理制度”

　　1.6项目“班组班前安全活动制度”

　　1.7项目“消防管理制度”

　　1.8国家及省、市关于安全生产、文明施工的相关文件及规定等。

　　2.安全生产、文明施工项目管理体系图

　　3.安全、文明管理目标

　　3.1杜绝死亡及重伤事故，年轻伤少于1‰人；

　　3.2确保施工现场安全检查和评价达优良等级；

　　3.3确保市级“安全文明工地”。

　　4.建立健全农民工安全管理培训及安全生产教育的工作方案

　　随着建筑市场的不但发展，建筑业已经成为吸纳农民工最多的行业之一，本工程也不例外。如何解决农民工文化水平低、劳动技能、安全意识、文明礼仪、权益保护等方面存在不足的问题；因此根据(鄂建[20xx]45号)文件精神及本项目实际情况建立农民工及参建人员的安全生产教育培训方案。

　　3.1建立建筑工地农民工业余学校，硬件设施根据(鄂建[20xx]45号)文件规定配备，费用由项目部单独列支。

　　3.2培训对象：主要是各工种的农民工，专业班组长、项目部管理人员参与学习。

　　3.3校长、师质安排：项目经理任校长，项目副经理、技术负责人、安全员、施工员、质检员、专业班组长等为教学老师。

　　3.4培训内容：重点是各工种的操作技能、安全及质量知识、法律、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫等。

　　3.5课程安排：农民工刚进入工地的即时为期不少于1天培训；工程期间分主体及装饰两个阶段，主要安排在雨雪天(每员学时不少于2天)的培训。

　　5、加强项目管理制度的管理实施

　　4.1建立操作证考核制度：技术工种、特殊工种必须持证上岗，项目部必须对技术工种、特殊工种持证上岗人员进行实际考核，做到“人岗一致”、“技级相符”。

　　4.2建立安全岗位问责制度：主要针对安全员、塔吊信号员、塔吊及施工电梯司机、电氧焊、架子指挥、机电工等必须持证上岗，对分工责任必须明确，负责到位。

　　4.3建立安全一票否决制度：安全必须与工资挂勾，项目部要将安全检查情况以百分比的形式作为对各个工种工资结算的重要依据。

　　4.4建立检查评比制度：由项目部组织各个工种、班组每月进行一次安全、文明施工检查评比，对检查情况召开管理人员、班组长专题会议进行总结。

　　4.5结合工程特点及现场认真编写各项施工方案及专项方案；项目部管理人员、各个工种班组长必须对各项施工方案及专项方案熟悉及理解，操作时必须严格执行，不能只是“纸上谈兵”。

　　三、施工现场安全技术方案及措施

　　1.资源与配置

　　1.1配备经培训考核合格持证的安全员、特种作业人员；

　　1.2制定施工安全技术措施并设置相应的防护设施；

　　1.3设置用电和消防设施；

　　1.4保障一定的安全技术措施经费。

　　1.5安全生产与文明施工管理体系

　　1.6安全生产与文明施工管理体系以本公司安全管理制度及文件为依据，并着重本项目实际情况进行实施。

安全生产月活动分工方案

　　公司领导：

　　20__年度全全生产月即将来临，为进一步做好公司安全生产工作，提高广大职工的安全生产意识，顺利实现公司年度安全生产目标，我办结合公司生产经营和安全生产工作实际，草拟了本方案，请予以审核。

　　一、加强宣传，营造氛围：

　　1) 6月初，拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣传横幅6条，以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围;

　　2) 请公司办公室配合，在5月下旬的《##简报》上刊登部分安全生产知识问答，加强对职工的安全生产教育;

　　3)6月初开始，举办一次安全生产征文活动，公司全体职工(包括民工)都可参加，设一等奖1名、2等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名;优秀征文作品请公司办公室配合在《$$简报》及《$$报》上刊登;

　　4) 在公司部分醒目位置张贴“全全生产月”活动的宣传画;

　　5) 请公司办公室配合在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产标语;

　　6) 请公司办公室配合在公司网站上进行安全月宣传;

　　二、全员动员、提高意识：

　　1)我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动”，由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议(包括存在的安全隐患)，活动结束前由我办对部分优秀的意见和建议进行适当奖励;

　　2) 在6月初召开一次安全生产月动员大会，具体由我办牵头组织，公司领导出席，全体中层干部及安全员参加，并邀请__市安全生产管理局领导出席会议。

　　三、安全检查、隐患整改：

　　1) 6月上旬至中旬，为车间(部门)内部安全检查整改期，由各车间(部门)自行进行安全检查及隐患整改;

　　2)6月下旬，由我办牵头组织公司安全生产大检查，由公司主要领导亲自带队对相关部门进行安全生产检查，对于检查中发现有较大问题的部门，将从重处罚，而对于安全生产工作良好的部门，将予以表彰;

　　3) 6月份还将组织对在建的&&&工程建设的安全专项检查，督促建设施工单位安全生产;

　　四、活动经费、预算清单：

　　1)征文奖励：计划有40篇作品，每篇奖励10元，计400元;其中一等奖1名，拟奖励200元的奖品;二等奖2名，拟各奖励150元的奖品;三等奖3名，拟各奖励100元的奖品;该项活动预算共计：1200元。

　　2) 安全生产金点子活动奖励：计划取10位金点子入围，每位奖励50元，该项活动预算共计：500元。

　　3) 安全生产月宣传横幅及其他宣传品(含宣传画、奖励牌匾等)：1500元。

　　4) 其他活动组织费用：500元。

　　5) 本次公司“全全生产月”活动的总预算为：3700元。

　　本方案充分考虑了当前企业的困难情况，整体预算较前年和去年有大幅度的减少，力争以最少的资金来取得最大的活动效益，盼请公司领导予以批准本方案。

　　安全生产管理办公室

　　20__年_月

安全生产月活动分工方案

　　今年6月是第_个全国“安全生产月”。5月-日，安委会办公室和应急管理部联合下发通知，以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，部署开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。根据《☆☆安委会办公室关于开展20_年全省“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》要求，结合我公司实际，制定以下方案。

　　一、指导思想与目的

　　深入学习贯彻安全生产重要论述，贯彻落实党、和、省关于安全生产重大决策部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，推动公司各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全，推动安全生产水平提升和形势持续稳定向好，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造稳定的安全生产环境。

　　二、活动主题与安排

　　今年六月，是全国第十九个“安全生产月”，主题为：“消除事故隐患，筑牢安全防线”。

　　“安全生产月”活动将于6月1日至30日在全公司范围内统一开展，部分活动贯穿全年。

　　三、组织领导机构

　　公司成立“安全生产月”活动领导小组，人员组成如下：

　　组 长：某某某

　　副组长：某某某、某某某

　　组 员：副、总经理助理、安全总监、质量总监及各部门负责人。

　　领导小组办公室设在公司安监部，由某某某任办公室主任，负责此次活动的协调与安排。

　　四、活动主要内容

　　要将“安全生产月”活动纳入全年安全生产重点工作计划，建立健全协作机制，加强组织实施，落实保障要求，搞好统筹结合，确保活动有力有序有效开展

　　(一)开展“排查整治进行时”专题活动

　　今年受疫情影响，公司安全生产存在一定隐患，主要表现在：前期订单积压人员短缺，致使复工安全条件不足;“假期综合症”易导致员工思想松懈;设备安全性能变化易带来安全生产隐患。各部门要立足常态化疫情防控形势，紧密结合《全全生产专项整治三年行动计划》相关任务，通过示范引领和警示教育，推动公司总部和各分公司基层组织等全面深入排查整治，从源头上防范生产安全事故发生。

　　重点对重大危险源进行公示公告，增强管理人员及作业人员的重大危险源监测和管控、重大事故隐患辨识和治理的能力和水平。对排查出的隐患制定隐患整改措施或整治方案，并落实整改责任人和整改完成时间，做到立查立改、彻查彻改，排查、治理、建档全覆盖。特别是针对汛期防洪防汛重点部位、隐患部位要进行全面细致的排查，对一时不能整改的隐患必须落实事故防范措施，加强监控和预警预报，并制定相应应急措施。

　　拟计划20_年5月25日至6月15日，在全公司范围内深入开展“安全隐患自查”活动，要求全员参与，发现隐患，解决隐患，提高每位员工隐患排查能力，排查到的隐患及整改情况，以图片和文字整改方案的形式于6月20前将电子版和纸质版上报公司安监部。

　　(二)开展“安全宣传咨询日”线上线下活动

　　6月16日是全全宣传咨询日，根据当前新冠肺炎疫情，在开展集中宣传的同时，各部门要根据实际，创新宣传方式，开展直播互动、网上展厅、线上安全体验、H5安全互动游戏等网上“全全宣传咨询日”活动，在全社会大力营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围。可采用举办安全生产交流研讨会、发放安全知识手册，播放事故警示教育片等多种形式进行有关安全生产宣传，宣传内容贴近本公司安全生产实际情况。开展危险作业、应急处置和避险、消防器材使用、自救互救、心肺复苏等技能演示，解答全体职工关心的安全生产问题。

　　20_年公司安全生产宣传教育重点：

　　1.新型冠状肺炎疫情日常防护知识

　　制作《新型冠状病毒肺炎疫情防护知识培训课件》，组织集中学习培训，着重提升全体职工疫情防控常态化条件下的防护意识。

　　2.《生产安全事故应急条例》宣贯

　　重点学习《条例》第三章“应急救援”相关规定要求，通过学习公司及各部门要进一步细化修订应急救援预案。

　　3.《全全生产专项整治三年行动计划》宣贯

　　重点学习：落实企业安全生产主体责任专题、危险化学品安全整治、消防安全整治、工业园区等功能区安全整治等四个专项实施方案。

　　(三)开展一次安全责任承诺践诺活动

　　由总经理亲自挂帅、亲自部署疫情防控常态化条件下安全生产工作，认真修订完善各类安全方案，全面排查安全隐患，切实落实企业安全生产主体责任。明确公司负责人、安全负责人、部门负责人、作业长、班组长、员工的安全责任，做到以岗定责、按责履职。组织开展岗位安全责任承诺，树立“责任不落实是最大的隐患”的理念，自觉融入日常生产工作中，认真遵守各项安全管理规章制度。

　　(四)开展安全应急处置及救援演练活动

　　分公司和各部门要根据地域特点、行业特性和隐患情况，开展各类应急综合演练。一是要根据本部门业务领域和潜在的各类风险隐患，完善优化预案，加大装备物资投入，选择危险化学品企业、工业园区等重点区域，开展实战化应急演练活动。二是结合演练开展应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训，将演练与安全知识教育相结合，提高全体职工防灾减灾、应急处置及自救互救能力。三是开展群众性应急预案和竞技演练活动。以应急演练为主线，结合日常应急管理，坚持“贴近实战、注重实效”的原则，立足于灾害应对和事故处置全过程，广泛深入开展实战化应急演练，完善优化预案，广泛开展现场处置方案和重点岗位应急处置演练活动，提高应急处置能力。

　　(五)同步开展“安全生产万里行”活动

　　20_年“安全生产万里行”与“安全生产月”活动同步启动，12月份结束。各分公司要紧紧围绕《全全生产专项整治三年行动计划》排查整治阶段工作要求，盯安全生产巡查、安全生产专项整治等活动中挂牌督办的问题，开展“专题行”“网上行”等宣传报道活动，推广经验做法，畅通监督渠道，消除问题隐患，开展警示教育，推动企业落实安全生产主体责任。

　　四、工作要求

　　公司安全生产月活动要以“生命至上，安全发展”为主题，围绕公司20_年度安全生产目标，以落实安全生产标准化为抓手，贯彻落实公司“安全第一，预防为主;持续改进，遵章守纪;保障安全，科学发展”的安全生产方针，切实做好疫情防控常态化条件下安全生产工作。

　　1.公司各部门、分公司要充分提高认识，高度重视安全生产月活动，动员全员积极参与，通过活动的开展，提高全员安全意识和水平，并将安全生产月活动计划于20_年5月31日前报公司安监部备案。

　　2.“安全生产月”期间，要加强现场管理，尤其要加强巡检工作和施工队伍现场作业安全监管，避免发生生产安全事故。

　　3.活动结束后，对“安全生产月”活动进行总结，对开展活动积极，效果明显的单位及个人进行表扬;对活动期间不作为，出安全事故的单位和相关责任人进行严惩处理。

　　安全生产，人人有责，希望全体员工共同努力，强化安全责任意识，提升自身安全素质，真正做到人人遵章守法，人人尽职尽责，为保障公司安全生产，贡献自己的力量;为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造稳定的安全生产环境!